Mitarbeiterbindung im Zeitalter des Fachkräftemangels
Vereinfachte Workflows, optimierte Strukturen, Lean Management, mehr Effizienz – all diese Themen stehen bei Unternehmen oben auf der Agenda, vor allem, wenn es um Produktionsabläufe und Logistik geht. Doch in Zeiten von Fachkräftemangel tritt ein ganz anderes und viel wichtigeres Themen in den Vordergrund.
Aktuell dreht sich fast alles um die eine Frage. "Wie können Unternehmen neues Personal finden, ohne altgediente Mitarbeiter an den Wettbewerb zu verlieren?"
Hier ist ein ganzheitliches Mehrwert-Konzept gefragt, das die die Bedürfnisse der Menschen erfüllt, die schon im Unternehmen arbeiten und gleichermaßen Anreiz für neue Bewerber ist, sich für Ihr Unternehmen zu entscheiden. Für viele Unternehmen hat sich dieses Phänomen Fachkräftemangel bereits zum Problem entwickelt, welches Wachstum verhindert oder gar laufende Vertragserfüllung gefährdet.
Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit zielgerichteten Maßnahmen wirklich sinnvolle Instrumentarien einsetzen können, um vorhandenes Personal zu binden und sich auf dem Arbeitsmarkt "schick zu machen" um mögliche Bewerber neugierig zu machen.
BAV Workflow ist spezialisiert auf die Neueinführung von modernen Systemen zur Mitarbeiterförderung und auf die die Optimierung bereits in Ihrem Unternehmen vorhandener Betrieblicher Altersversorgung .
Mit unserer konzeptionellen Verbindung aus Entgeltoptimierung und Betrieblicher Vorsorge erreichen Sie ein für viele Menschen erstrebenswertes Ziel.
Hier finden Sie mehr Informationen zum Thema Mitarbeiterbindung mit modernen Methoden.