Unsere Schwerpunkte

Was Betriebliche Altersvorsorge mit Prozessoptimierung und Restrukturierung zu tun hat

Veränderung bringt Entspannung

Vereinfachte Workflows, optimierte Strukturen, Lean Management, mehr Effizienz – all diese Themen stehen bei Unternehmen oben auf der Agenda, vor allem, wenn es um Produktionsabläufe und Logistik geht. Doch ein Bereich wird häufig übersehen: die Betriebliche Altersvorsorge – für Mitarbeiter, aber verstärkt auch für Inhaber / Leitende Angestellte von Kapitalgesellschaften (Stichwort: Pensionszusagen). Hier herrscht zunehmend Handlungsbedarf. Warum?

Bei der Betrieblichen Altersvorsorge für die Belegschaft muss die Personalabteilung immer wieder unnötige Verwaltungstätigkeiten verrichten – hier wird kostbare HR-Arbeitszeit vergeudet. Und bei der Betrieblichen Altersvorsorge für Inhaber droht der Bilanz-Gau und Liquiditäts-K.o. Was tun?

BAV Workflow ist spezialisiert auf die Prozessoptimierung und Restrukturierung der Betrieblichen Altersvorsorge. Zum einen entlasten wir Unternehmen, indem wir Arbeitsprozesse verbessern und Ihre HR administrativ unterstützen.

Zum anderen entschärfen wir die tickende Zeitbombe „Pensionszusagen“, indem wir diese umstrukturieren und auslagern. Kurz: Wir sind Berater, Dienstleister und Problemlöser – so können Sie dem Thema Betriebliche Altersvorsorge entspannt entgegensehen.

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