Drei Ausbaustufen. Ein perfektes Zusammenspiel.
Je größer die Organisation, desto mehr Bausteine müssen sauber zusammenspielen.
BAV Workflow Free
Bis ca. 150 Mitarbeitende
„Sauber arrangiert, sofort einsetzbar."
bAV Governance (Basic)
- Rechtssicherer Basis-Check
- Erste Risikoanalyse
- DSGVO-Grundlagen
- Prüfung bestehender Regelwerke
bAV Engine (Basic)
- Digitale Bestandsübersicht
- Basis-Dokumentenablage
- Standardsicht auf Prozesse
bAV Impact (Basic)
- Vorlagen für interne Kommunikation
bAV Protect (Basic)
- Erste Orientierung zu bAV, bKV, Einkommensschutz
5 BAV-Übernahmechecks / Jahr
BAV Workflow Essential
150–500 Mitarbeitende
„Vollumfänglich digitalisiert und sauber abgestimmt."
bAV Governance (Full)
- Neue/überarbeitete Versorgungsordnung
- Arbeitsrechtliche Prüfung (AGG, DSGVO)
- BR-Begleitung
bAV Engine (Full)
- Digitale Vollverwaltung
- Automatisierte Standardprozesse
- Versicherer-Backoffice
- Strukturierte Datenübernahme
bAV Impact (Full)
- Interne Kommunikationsstrategie
- Onboarding, Intranet, Plakate
- Arbeitgebermarke & Mitarbeiterbindung
bAV Protect (Full)
- Individuelle Bedarfsanalyse
- Präferenzberatung
- Umsetzung bis Policierung
10 BAV-Übernahmechecks / Jahr
bAV Connect: nicht enthalten (Enterprise-Stufe)
BAV Workflow Enterprise
Ab 500 Mitarbeitende / komplexe HR-Tech
„Vollständig integriert in deine HR- und Payroll-Landschaft."
Alle Leistungen aus Essential, plus:
bAV Connect (Enterprise)
- DATEV, SAP HCM, SAP SuccessFactors
- Personio, Rexx Systems, weitere APIs
bAV Engine Plus
- End-to-End-Workflows: Onboarding → Payroll → Versicherer
bAV Governance Dirigat
- Compliance-Monitoring, Reporting, Auditfähigkeit
bAV Impact Plus & bAV Protect Kollektiv
- Unternehmensweite Kommunikationsarchitektur
- Großkollektive, Familienoptionen, Sonderkonditionen
BAV-Übernahmecheck: unbegrenzt
Drei Wege zur bAV: Was löst dein HR-Problem wirklich?
Zwischen Excel, SaaS-Plattform und echtem bAV Gesamtkonzept liegen Welten. Vergleiche auf einen Blick, welcher Ansatz HR wirklich entlastet, rechtliche Sicherheit schafft und Benefits in Mitarbeiterbindung übersetzt.
(HR macht alles selbst)
(digitalisiert Prozesse)
Rechtssichere Governance
Versorgungsordnung & Betriebsrat
Standardprozesse digital
Sonderfälle & Störfalllogik
Dokumentenmanagement
Versichererkommunikation
Digitale Signatur & Nachweise
API zu HR-Systemen
Kommunikation an Beschäftigte
Onboarding & Karriere-Seite
Persönliche Beratung Beschäftigte
Produktstrategie & Anbieterqualität
Mitarbeiterbindung & EVP-Wirkung
HR-Entlastung
Technologieoffenheit
bAV Plattformen digitalisieren Prozesse. Unser bAV Workflow verbindet Recht, Technologie und Menschen.
Viele Unternehmen digitalisieren nur die Oberfläche. Erst wenn bAV Governance, bAV Engine, bAV Connect, bAV Impact und bAV Protect ineinandergreifen, entsteht ein bAV Workflow mit echter Wirkung für HR, Beschäftigte und Arbeitgebermarke.
Wo steht dein Unternehmen heute?
Finde in wenigen Minuten heraus, ob ihr noch in Einzellösungen denkt – oder bereits ein echtes bAV Gesamtkonzept lebt.
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